- 家庭的でアットホームな雰囲気の中で、子どもたちに愛情のこもった食事を提供します。
- 定員19名の少人数制で、一人ひとりのお子様にじっくり向き合うことができます。
- 年間休日122日、パートタイムでも働きやすい環境を整えています。
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プライベートとの両立も可能です。
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ブランクのある方でも安心して働けます。
勤務環境と働き方
仕事と家庭を両立できる環境で、あなたの時間を大切に
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Point 01
柔軟な勤務時間調理師として働きながらライフスタ家庭や育児との両立がしやすいのが魅力です。パート勤務で心身ともに余裕を持って働けます。
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Point 02
プライベートも充実
仕事が終わった後のプライベートな時間をしっかり確保できる環境です。子どもたちへの愛情や、自分の趣味に時間を使えることで、心豊かな毎日を送ることができるでしょう。
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Point 03
家庭的な職場環境アットホームな雰囲気の中で、共に成長していける仲間たちと支え合いながら働ける環境があります。大家族のような関係性を築き、助け合うことで、心をこめた料理を提供し、子どもたちへの愛情を深められる職場です。
私たち小規模保育事業所おひさまでは、職員の皆さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
当園ではやりがいのある業務環境を提供できるよう努めており、厚生年金や健康保険などの各種保険制度や退職金を完備しています。調理師のパートの方にも寄り添った支援をすることで、安心して働ける職場を作り出しています。
経験が少なく不安がある方でも、頼りになる先輩がしっかりと指導してくれるため、安心してスキルを磨くことができます。経験者の方には、これまでのキャリアを尊重し、個々のスキルに見合った業務をお任せしますので、成長を実感しながら働けます。
全ての料理は手作りで、旬の食材を使用することを心がけており、栄養バランスにも配慮しています。調理師としての技術を磨くとともに、子どもたちの成長を身近に感じながら働くことができるため、毎日がやりがいに満ちています。私たちと一緒に、心温まる料理で子どもたちの笑顔を育んでいきませんか?
職場の雰囲気
小規模保育事業所おひさまでは、アットホームで和やかな職場の雰囲気が大切にされています。職員間のコミュニケーションが活発で、みんなが家族のように支え合いながら働いています。子どもたちに心地よい空間を提供するためには、保育士や調理師の職員が安心して業務に取り組める環境が必要です。そのため、私たちは職員同士の信頼関係を築くことを重視しており、気軽に意見を交わし合える雰囲気を大切にしています。
充実したチームワークは、職員のメンタル面にも良い影響を与えています。お互いに助け合いながら働くことで、職場のストレスを軽減し、仕事へのモチベーションを高めることができます。また、定期的なミーティングや懇親会を通じて職員同士の絆を深め、業務に対する理解を深める機会も設けています。これらの取り組みを通じて、温かみのある職場を創り上げる努力を続けています。
ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務を始められます。チームとしての協力や助け合いが、子どもたちにとっても良い影響を与えると信じています。だからこそ、職員みんなが同じ目標に向かって協力し合う、温かみのある職場が実現できています。
お問い合わせは、メールまたはお電話にて承っています。詳細な採用プロセスについてもお伝えいたしますので、まずはお気軽にご連絡ください。採用プロセスもとてもスムーズで、あなたが持つ調理に対する情熱や思いをお聞かせいただく場を設けています。面接時には、実際の調理といったスキルを伺うことはありませんので、ご安心を。私たちが最も重視するのは、子どもたちへの愛情や、職場でのチームワークです。
採用後は、しっかりとした研修制度を通じて、あなたの調理スキルを実践しながら磨いていくことができます。家庭的な雰囲気の中で、安心して業務を学び、成長できることを約束します。みんなで一緒に、子どもたちにとって大切な「食」を通じて心を育むお手伝いをしませんか?皆様のご応募を心よりお待ちしております。もし気になる点や不安なことがあれば、どんなことでもお質問ください。私たちと一緒に楽しい職場で新しい一歩を踏み出しましょう。
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