小規模保育事業所おひさまでは、職員の働きやすさを最優先に考え、充実した福利厚生を整えています。私たちが目指すのは、職員一人ひとりが安心して働ける環境を提供することです。給与面の安定だけでなく、社会保険完備をはじめとして、各種手当や休暇制度も充実しています。特に、年間休日122日を設けているため、プライベートや家庭との両立が可能です。
また、業務を学びながら成長したい方のために、充実した研修制度も用意しています。新しく入った職員には、経験豊かな先輩が丁寧に指導を行い、子どもたちに寄り添う保育士としての自信を持てるようになります。職場内での研修だけでなく、外部のセミナーや勉強会にも参加を奨励しており、自らのスキルアップを目指す職員をしっかりとサポートします。
このように、当園ではただ働くだけではなく、自己成長を感じながらお仕事に取り組める環境を整えています。職員同士の絆を深めるための交流会や、定期的なカウンセリング制度もありますので、気軽に悩みを話せる場が保証されています。心豊かに成長する子どもたちを見守りながら、自分自身も成長できる舞台を、ぜひ私たちと一緒に作っていきましょう。