- 年間休日122日でプライベートも大切にできる職場
- マイカー通勤可能で、通勤も便利!
- 経験者歓迎、ブランクがあっても安心して働ける教育体制
- 少人数制で、一人ひとりにじっくり向き合った保育ができる
- アットホームな職場で、職員同士のコミュニケーションが活発
- 子どもたちの成長を共に喜びながら、楽しく働ける環境
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嬉しい給与体系!
子どもたちの成長に貢献できる喜びを実感
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Point 01
良心的な給与体系当園では、あなたの経験年数に応じてしっかりと給与をアップします。保育士としてのキャリアを大切にし、長年の努力やスキルを正当に評価します。スキルや経験を活かしながら、安心して働ける環境を提供します。 -
Point 02
生活スタイルに合わせた働き方週休2日制で年間休日は122日。仕事とプライベートの両立を実現し、心にゆとりを持ちながらお仕事を続けられます。
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Point 03
充実した職場環境相談しやすい風通しの良い職場環境で、幅広い世代の職員同士がしっかりとサポートし合っています。家庭的な雰囲気の中で、悩みや相談を気軽に話せるため、安心して業務に専念できます。
おひさまでは、保育士として新しいステージでの挑戦を求めるあなたをお待ちしています。私たちの園は、家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの成長を見守るとともに、職員が自分のライフスタイルに合った働き方を実現できる職場環境を整えています。
年間休日122日を確保しているため、プライベートの時間も大切にできるのが特長です。仕事と家庭、趣味のバランスを取りながら、自分のライフスタイルに合った働き方ができます。私たちは働く職員一人ひとりの事情や希望を大事にし、しっかりサポートできる体制を用意しています。
その上で、経験者の方には特にご活躍いただける環境があります。あなたがこれまで積んできた経験やスキルは、私たちにとって大変貴重なものです。経験年数に応じて給与がアップする嬉しい制度もあり、頑張りをしっかりと評価します。仲間と共に成長しながら、あなたのスキルを最大限に活かして、一緒に温かい保育の場を築いていきましょう。
「おひさま」で共に働き、子どもたちの笑顔を育てる喜びを実感してみませんか。新しい環境での挑戦を応援する私たちと共に、あなたの新たなステージを楽しみましょう。
充実した福利厚生の数々!
おひさまでは、職員全員が安心して長く働けるよう、手厚い福利厚生を整備しています。私たちは、職場の雰囲気作りや職員の生活を考えた制度を整え、皆が心から働きやすい環境を提供することを目指しています。
具体的には、充実した研修制度を通じて、経験のある保育士の方々も、さらに専門性を高める機会を提供しています。また、プライベートと仕事の両立ができる点も、職員から高く評価されています。
福利厚生には、健康への配慮として健康診断費用の補助や、リフレッシュ休暇制度も含まれています。また、職員同士のチームワークを重視し、定期的に開催されるレクリエーションや交流イベントが職場の絆を深める場となっています。
家族のような温かい雰囲気の中、皆で支え合いながら成長できる環境を大切にしています。私たちと一緒に、安心して働ける職場で、多くの子どもたちの成長に寄り添いませんか?
小規模保育事業所おひさまでは、少人数制を活かしたアットホームな職場づくりを大切にしています。この温かい環境の中で、保育士としてのあなたの経験を存分に活かしてみませんか?子どもたち一人一人とじっくり向き合い、個性や好奇心を引き出すお手伝いができるこの職場は、確実にあなたのスキルを最大限に発揮できる場となります。私たちは、経験豊富な仲間との出会いを通じて、互いに成長し合うことを大切に考えています。小さな保育園ならではのフレンドリーな雰囲気の中で、共に楽しく働きながら新しいスキルを身につけるチャンスがあります。
また、おひさまでは嬉しい給与体系を設けており、あなたの保育経験年数に応じてお給料がアップします。これにより、ただ働きやすい環境だけでなく、それに見合った報酬をしっかりとお渡しできる仕組みを整えています。私たちは、職員一人ひとりが感じる働く喜びを大切にし、きちんとした評価を通じてやりがいを持って働ける職場を目指しています。
さらに、おひさまでは年間休日122日を確保しています。育児やプライベートとの両立を支援し、ライフスタイルに合った働き方が可能です。これにより、職員は仕事と生活のバランスをきちんと取りながら、充実した日々を過ごしています。
福利厚生も充実しており、職員が安心して長く働けるよう、各種制度を整備しています。安心して職場にお越しいただける環境を提供し続けることで、皆様が長くご勤務いただけるようサポートしています。少人数制のアットホームな職場で、あなたの力を試してみませんか?お気軽にお問い合わせください。
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