小規模保育事業所おひさまでは、年間休日が122日としっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にすることができます。特に子育て中の方にとって、仕事と家庭の両立は非常に重要な課題です。当園では、残業が少なく月平均5時間以内と少なめであるため、仕事の終わりに余裕を持って帰宅できます。これにより、ご家庭の事情や子育てに合わせたライフスタイルを維持しやすくなります。

保育士としてのお仕事をしながら、自分自身の大切な時間を持つことは、心身の健康を保つ上でも欠かせません。このようなワークライフバランスを大切にした働き方は、職員全体の満足度やチームの連携にも良い影響を与えます。職場において心地よい環境が整っていることで、職員同士のコミュニケーションも活発になり、職場全体の雰囲気がより良くなります。こうした環境は、保育士自身が幸福感を持って働くことにも繋がり、結果的に子どもたちにも質の高い保育を提供することができるのです。

また、子育て世代の仲間が多く在籍しているため、互いに理解し合える職場でもあります。お互いの状況に配慮しながら、協力し合い、助け合える文化が根付いているため、困ったことがあるときにも相談しやすい環境が整っています。このような働きかけにより、職員一人一人が安心して自分らしく働けるようになります。

さらに、保育士としてのキャリア形成においても、家庭やプライベートの時間が充実していることはプラスに働きます。しっかりと休むことで心に余裕が生まれ、子どもたちに対してもより温かい眼差しで向き合うことができます。子どもたちとの関わり方においても、感情豊かに触れ合うことができるため、子どもたちの成長に寄与することができるのです。

このように、小規模保育事業所おひさまでは年間休日122日、残業が少なめの働きやすい環境を提供しており、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。ぜひ、私たちと一緒に笑顔の芽を育む素晴らしい環境で共に成長していきませんか。